[{"data":1,"prerenderedAt":306},["ShallowReactive",2],{"blog-/blog/actualidad/ley-silla-obligatoria-multas":3,"prev-/blog/actualidad/ley-silla-obligatoria-multas":262,"next-/blog/actualidad/ley-silla-obligatoria-multas":265,"related-/blog/actualidad/ley-silla-obligatoria-multas":268,"author-Hyperion Derecho y Negocios":284},{"id":4,"title":5,"author":6,"authorUrl":7,"body":8,"category":208,"cta":209,"date":215,"dateModified":216,"description":217,"draft":218,"extension":219,"faq":220,"featured":218,"fechaRevision":216,"howto":236,"image":236,"imageAlt":236,"intent":237,"jurisdiccion":238,"keywords":239,"meta":243,"navigation":244,"path":245,"publishedTime":246,"readingTime":247,"relatedAreas":248,"relatedCalculadoras":250,"relatedLaws":251,"revisadoPor":252,"seo":253,"seoTitle":254,"stem":255,"tags":256,"vigenciaAl":216,"__hash__":261},"blog/blog/actualidad/ley-silla-obligatoria-multas.md","Ley Silla: obligatoria desde diciembre y con multas de hasta $282,850","Hyperion Derecho y Negocios","/abogados/hyperion",{"type":9,"value":10,"toc":197},"minimark",[11,15,20,28,35,39,73,77,80,106,109,113,128,131,135,157,170,174],[12,13,14],"p",{},"Se le llamó \"Ley Silla\" y el nombre coloquial hizo que muchas empresas la tomaran menos en serio de lo que corresponde. Es una obligación laboral exigible, con inspección y con multas que llegan a seis cifras.",[16,17,19],"h2",{"id":18},"qué-obliga","Qué obliga",[12,21,22,23,27],{},"El patrón debe ",[24,25,26],"strong",{},"proveer suficientes asientos o sillas con respaldo"," a las personas trabajadoras, tanto para la ejecución de sus funciones como para el descanso periódico durante la jornada.",[12,29,30,31,34],{},"La obligación se dirige a los sectores de ",[24,32,33],{},"servicios, comercio y centros de trabajo análogos"," — precisamente donde la práctica extendida era que el personal permaneciera de pie toda la jornada.",[16,36,38],{"id":37},"el-calendario","El calendario",[40,41,42,49,55,61,67],"ul",{},[43,44,45,48],"li",{},[24,46,47],{},"19 de diciembre de 2024"," — publicación en el DOF",[43,50,51,54],{},[24,52,53],{},"17 de junio de 2025"," — entrada en vigor",[43,56,57,60],{},[24,58,59],{},"14 de diciembre de 2025"," — fecha límite para adecuar reglamentos y normativas internas",[43,62,63,66],{},[24,64,65],{},"15 de diciembre de 2025"," — cumplimiento exigible en todo el país",[43,68,69,72],{},[24,70,71],{},"17 de julio de 2025"," — publicación de las disposiciones de la STPS sobre factores de riesgo en bipedestación",[16,74,76],{"id":75},"el-error-de-creer-que-es-solo-mobiliario","El error de creer que es solo mobiliario",[12,78,79],{},"Comprar sillas no acredita cumplimiento. La obligación tiene un componente documental que es el que revisa la inspección:",[40,81,82,88,94,100],{},[43,83,84,87],{},[24,85,86],{},"Adecuación del reglamento interior de trabajo",", con las disposiciones sobre descanso periódico",[43,89,90,93],{},[24,91,92],{},"Política interna"," que establezca cuándo y cómo se ejerce el derecho",[43,95,96,99],{},[24,97,98],{},"Evidencia de difusión"," al personal",[43,101,102,105],{},[24,103,104],{},"Condiciones reales"," que permitan usar los asientos: no sirve tener sillas si la organización del trabajo hace imposible sentarse",[12,107,108],{},"Una empresa con sillas y sin reglamento adecuado está incumpliendo igual que una sin sillas.",[16,110,112],{"id":111},"las-multas","Las multas",[12,114,115,116,119,120,123,124,127],{},"De ",[24,117,118],{},"250 a 2,500 veces la UMA",", aproximadamente entre ",[24,121,122],{},"$28,285 y $282,850"," por infracción. La reincidencia puede derivar en ",[24,125,126],{},"suspensión temporal de labores"," del centro de trabajo.",[12,129,130],{},"Y como en toda inspección laboral, la sanción se aplica por infracción detectada, no una sola por visita.",[16,132,134],{"id":133},"qué-revisar-hoy","Qué revisar hoy",[136,137,138,141,148,151,154],"ol",{},[43,139,140],{},"¿Hay asientos suficientes y con respaldo en los puestos donde aplica?",[43,142,143,144,147],{},"¿El reglamento interior está adecuado y ",[24,145,146],{},"registrado","?",[43,149,150],{},"¿Existe política escrita de descanso periódico y evidencia de que el personal la conoce?",[43,152,153],{},"¿La organización del trabajo permite realmente usar el derecho?",[43,155,156],{},"¿Se identificaron los puestos con bipedestación prolongada conforme a las disposiciones de la STPS?",[158,159,161],"alert",{"type":160},"info",[12,162,163,164,169],{},"Esta obligación se combina con la ",[165,166,168],"a",{"href":167},"/marco-legal/ley-federal-del-trabajo","NOM-035"," y con el resto del paquete laboral que se fiscaliza con mayor rigor a partir de 2027. 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A quién aplica, qué hay que documentar y cuánto cuesta no cumplirla.",false,"md",[221,224,227,230,233],{"question":222,"answer":223},"¿Desde cuándo es obligatoria?","La reforma se publicó en el DOF el 19 de diciembre de 2024 y entró en vigor el 17 de junio de 2025. Los patrones tuvieron hasta el 14 de diciembre de 2025 para adecuar reglamentos; desde el 15 de diciembre el cumplimiento es exigible en todo el país.",{"question":225,"answer":226},"¿A qué empresas aplica?","La obligación se dirige a los sectores de servicios, comercio y centros de trabajo análogos, donde históricamente se exigía permanecer de pie durante toda la jornada.",{"question":228,"answer":229},"¿Basta con poner sillas?","No. Además del mobiliario hay que adecuar el reglamento interior de trabajo y las normativas internas que permitan ejercer el derecho al descanso periódico.",{"question":231,"answer":232},"¿Cuánto es la multa?","De 250 a 2,500 veces la UMA, equivalente aproximadamente a entre $28,285 y $282,850. La reincidencia puede derivar en suspensión temporal de labores del centro de trabajo.",{"question":234,"answer":235},"¿Hay normatividad adicional?","Sí. 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El umbral de apelación quedó en $924,300.58. Qué significa para tu estrategia de cobranza.","2026-08-18",{"path":275,"title":276,"description":277,"date":278,"category":208,"image":236,"imageAlt":236,"readingTime":247},"/blog/actualidad/sat-suspension-cfdi-orden-verificacion","El SAT ya puede suspenderte la facturación desde que te entrega la orden","La reforma de 2026 permite suspender la emisión de CFDI desde la entrega de la orden de verificación, sin agotar el 17-H Bis. Y da 30 días al receptor para revertir efectos.","2026-08-13",{"path":280,"title":281,"description":282,"date":283,"category":208,"image":236,"imageAlt":236,"readingTime":247},"/blog/actualidad/reforma-ley-aduanera-2026","Reforma a la Ley Aduanera: más documentación, más monitoreo digital","La reforma integral publicada en noviembre de 2025 entró en vigor en enero de 2026, con obligaciones de cumplimiento ampliadas y requisitos documentales más estrictos.","2026-08-10",{"id":285,"areas":286,"avatar":236,"bio":294,"cedulaProfesional":236,"colegios":295,"ejerceDesde":236,"entityType":296,"expertise":297,"extension":298,"idiomas":299,"meta":301,"name":6,"posgrados":302,"role":303,"slug":252,"social":236,"stem":304,"universidad":236,"url":7,"__hash__":305},"abogados/abogados/hyperion.yml",[287,288,289,290,291,292,293],"Derecho corporativo y societario","Derecho laboral","Derecho fiscal","Contratos mercantiles","Propiedad intelectual","Litigio mercantil y cobranza","Protección de datos y compliance","Contenido preparado y revisado por el equipo del despacho. 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