[{"data":1,"prerenderedAt":229},["ShallowReactive",2],{"blog-/blog/laboral/finiquito-vs-liquidacion":3,"prev-/blog/laboral/finiquito-vs-liquidacion":163,"next-/blog/laboral/finiquito-vs-liquidacion":188,"related-/blog/laboral/finiquito-vs-liquidacion":191,"author-Hyperion Derecho y Negocios":207},{"id":4,"title":5,"author":6,"authorUrl":7,"body":8,"category":141,"cta":142,"date":148,"dateModified":148,"description":149,"draft":150,"extension":151,"faq":152,"featured":162,"fechaRevision":148,"howto":163,"image":163,"imageAlt":163,"intent":164,"jurisdiccion":165,"keywords":166,"meta":170,"navigation":162,"path":171,"publishedTime":163,"readingTime":134,"relatedAreas":172,"relatedCalculadoras":174,"relatedLaws":176,"revisadoPor":178,"seo":179,"seoTitle":180,"stem":181,"tags":182,"vigenciaAl":148,"__hash__":187},"blog/blog/laboral/finiquito-vs-liquidacion.md","Finiquito y liquidación: no son lo mismo y la diferencia te cuesta","Hyperion Derecho y Negocios","/abogados/hyperion",{"type":9,"value":10,"toc":131},"minimark",[11,15,18,23,31,34,50,59,63,70,73,80,84,87,112,116,124,128],[12,13,14],"p",{},"Es la confusión más común en materia laboral, y no es inocente: hay patrones que llaman \"liquidación\" al finiquito para dar la impresión de que están pagando algo extra, y trabajadores que reclaman liquidación cuando renunciaron y no les corresponde.",[12,16,17],{},"La diferencia es simple de enunciar y cara de ignorar.",[19,20,22],"h2",{"id":21},"el-finiquito-se-paga-siempre","El finiquito se paga siempre",[12,24,25,26,30],{},"El finiquito son las ",[27,28,29],"strong",{},"partes proporcionales ya devengadas"," que no se han pagado. Se deben sin importar por qué terminó la relación: renuncia, despido justificado, mutuo acuerdo o conclusión del contrato.",[12,32,33],{},"Incluye:",[35,36,37,41,44,47],"ul",{},[38,39,40],"li",{},"Salarios pendientes hasta el último día trabajado",[38,42,43],{},"Aguinaldo proporcional a los días del año trabajados",[38,45,46],{},"Vacaciones proporcionales y las de periodos anteriores no disfrutadas",[38,48,49],{},"Prima vacacional del 25 % sobre esas vacaciones",[12,51,52,53,58],{},"Puedes estimarlo en la ",[54,55,57],"a",{"href":56},"/calculadoras/finiquito","calculadora de finiquito",".",[19,60,62],{"id":61},"la-liquidación-solo-procede-si-el-despido-fue-injustificado","La liquidación solo procede si el despido fue injustificado",[12,64,65,66,69],{},"La liquidación es una ",[27,67,68],{},"indemnización",". No es dinero devengado: es la consecuencia de terminar la relación sin causa justificada.",[12,71,72],{},"Se compone, según el caso, de la indemnización constitucional de tres meses, la prima de antigüedad y, cuando procede el supuesto legal, veinte días por año de servicio. A eso se le suman los salarios caídos.",[12,74,75,76,79],{},"Y algo que se olvida: ",[27,77,78],{},"la liquidación se suma al finiquito, no lo sustituye",". Un trabajador despedido injustificadamente tiene derecho a las dos cosas.",[19,81,83],{"id":82},"por-qué-el-cálculo-casi-siempre-sale-mal","Por qué el cálculo casi siempre sale mal",[12,85,86],{},"Tres errores se repiten:",[88,89,90,100,106],"ol",{},[38,91,92,99],{},[27,93,94,95,58],{},"Usar el salario nominal en lugar del ",[54,96,98],{"href":97},"/glosario/salario-diario-integrado","integrado"," Las indemnizaciones se calculan con el salario diario integrado, que suma aguinaldo, prima vacacional, bonos y comisiones. Usar el nominal siempre da de menos.",[38,101,102,105],{},[27,103,104],{},"Asumir que los veinte días por año siempre proceden."," No es así: dependen del supuesto legal concreto y de si se opta por reinstalación o indemnización.",[38,107,108,111],{},[27,109,110],{},"Calcular la prima de antigüedad con el salario real."," La ley topa la base de ese concepto a dos veces el salario mínimo, aunque el trabajador gane mucho más.",[19,113,115],{"id":114},"si-eres-patrón","Si eres patrón",[12,117,118,119,123],{},"El error más caro no es calcular mal: es despedir sin documentar. Una causa justificada que no puedes probar equivale, ante un tribunal, a no tener causa. Antes de terminar una relación, revisa que exista ",[54,120,122],{"href":121},"/glosario/aviso-de-rescision","aviso de rescisión"," y expediente.",[19,125,127],{"id":126},"si-eres-trabajador","Si eres trabajador",[12,129,130],{},"Antes de firmar, verifica que el documento diga qué conceptos incluye y con qué base se calcularon. Si el monto no coincide con lo que arroja el cálculo de ley, consúltalo: firmar complica el reclamo posterior aunque no siempre lo impida.",{"title":132,"searchDepth":133,"depth":134,"links":135},"",2,3,[136,137,138,139,140],{"id":21,"depth":133,"text":22},{"id":61,"depth":133,"text":62},{"id":82,"depth":133,"text":83},{"id":114,"depth":133,"text":115},{"id":126,"depth":133,"text":127},"laboral",{"title":143,"description":144,"label":145,"to":146,"icon":147},"¿Tu caso encaja con esto?","Cuéntanos la situación y te decimos qué tan urgente es y qué haríamos. La primera valoración no tiene costo.","Evalúa tu asunto","/consulta","i-lucide-scale","2026-07-14","Explicamos la diferencia entre finiquito y liquidación, qué incluye cada uno, cuándo procede la liquidación y cómo se calculan conforme a la LFT.",false,"md",[153,156,159],{"question":154,"answer":155},"¿Me toca liquidación si renuncio?","No. La liquidación es la indemnización por despido injustificado. Si renuncias voluntariamente te corresponde el finiquito con las partes proporcionales devengadas, pero no la indemnización.",{"question":157,"answer":158},"¿Puedo cobrar finiquito y liquidación al mismo tiempo?","Sí, y es lo normal cuando el despido fue injustificado: el finiquito cubre lo devengado y la liquidación indemniza la terminación. Se suman.",{"question":160,"answer":161},"¿Qué pasa si me hacen firmar un finiquito que no es correcto?","Firmar complica el reclamo posterior pero no siempre lo impide, sobre todo si el documento desconoce derechos irrenunciables. Aun así, es mucho mejor revisarlo antes de firmar que después.",true,null,"informational","federal",[167,168,169],"diferencia entre finiquito y liquidacion","que es el finiquito","cuando me toca liquidacion",{},"/blog/laboral/finiquito-vs-liquidacion",[173],"/areas-de-practica/derecho-laboral",[56,175],"/calculadoras/liquidacion",[177],"/marco-legal/ley-federal-del-trabajo","hyperion",{"title":5,"description":149},"Finiquito vs Liquidación: Diferencias","blog/laboral/finiquito-vs-liquidacion",[183,184,185,186],"finiquito","liquidacion","despido injustificado","lft","wZMtrw6t2Rt0ly-2r79HppnoBanBTsa76FibkIEfRHA",{"path":189,"title":190},"/blog/laboral/vacaciones-dignas-dias-que-te-tocan","Vacaciones dignas: cuántos días te tocan y los errores de cálculo más comunes",[192,198,203],{"path":193,"title":194,"description":195,"date":196,"category":141,"image":163,"imageAlt":163,"readingTime":197},"/blog/laboral/expediente-laboral-que-aguanta-juicio","El expediente laboral que sí aguanta un juicio","En materia laboral la carga probatoria es del patrón. Qué documentos debe contener cada expediente y por qué la mayoría de las demandas se pierden por archivo, no por razón.","2026-08-27",4,{"path":199,"title":200,"description":201,"date":202,"category":141,"image":163,"imageAlt":163,"readingTime":197},"/blog/laboral/aguinaldo-calculo-errores","Aguinaldo: cómo se calcula y los tres errores que más cuestan","El aguinaldo son 15 días mínimo, pagaderos antes del 20 de diciembre. Cómo se calcula el proporcional y los errores de nómina que generan pasivo acumulado.","2026-08-20",{"path":189,"title":190,"description":204,"date":205,"category":141,"image":163,"imageAlt":163,"readingTime":206},"Tabla completa del artículo 76 de la LFT tras la reforma de vacaciones dignas, cómo se calcula la prima vacacional y los tres errores que más se repiten en nómina.","2026-08-11",6,{"id":208,"areas":209,"avatar":163,"bio":217,"cedulaProfesional":163,"colegios":218,"ejerceDesde":163,"entityType":219,"expertise":220,"extension":221,"idiomas":222,"meta":224,"name":6,"posgrados":225,"role":226,"slug":178,"social":163,"stem":227,"universidad":163,"url":7,"__hash__":228},"abogados/abogados/hyperion.yml",[210,211,212,213,214,215,216],"Derecho corporativo y societario","Derecho laboral","Derecho fiscal","Contratos mercantiles","Propiedad intelectual","Litigio mercantil y cobranza","Protección de datos y compliance","Contenido preparado y revisado por el equipo del despacho. Las guías se escriben a partir de asuntos que hemos llevado y se actualizan cuando cambia la norma que las sustenta.",[],"Organization","Hyperion Derecho y Negocios es un despacho orientado a empresa. Publicamos guías prácticas por área de práctica y seguimiento de las reformas que afectan a las empresas mexicanas, con el fundamento legal de cada afirmación y la fecha de última revisión visible en cada texto.","yml",[223],"Español",{},[],"Equipo editorial del despacho","abogados/hyperion","HR4hxrj1sT6EeKQlirnt8V8CiChapmAmbJe8jTlYuvM",1787862903996]