Aviso De Rescision

Documento con el que el patrón comunica al trabajador la causa y la fecha de la rescisión de la relación de trabajo.

Es el requisito de forma que más despidos convierte en injustificados. La ley obliga al patrón a dar aviso escrito de la causa de la rescisión, y establece cómo debe entregarse cuando el trabajador se niega a recibirlo.

Omitirlo tiene una consecuencia directa: el despido se considera injustificado por sí solo, aunque la causa haya existido realmente. Es un error de forma con efecto de fondo.