Reglamento Interior de Trabajo

Conjunto de disposiciones obligatorias para trabajadores y patrón sobre el desarrollo del trabajo en el centro laboral.

No basta con redactarlo: debe elaborarse por una comisión mixta y depositarse ante la autoridad laboral.

Su utilidad práctica es que habilita la disciplina. Sin un reglamento depositado y conocido por el trabajador, sostener una sanción o una rescisión por incumplimiento de normas internas es muy difícil.